Reforma laboral no debe limitar productividad de empresas: Coparmex
La Confederación Patronal de la República Mexicana delineó seis aspectos que deben incluirse en la reforma laboral, como fortalecer la seguridad jurídica y el respeto a la ley, tanto en procesos laborales individuales como en colectivos y señaló que no debe limitar la productividad de las empresas.
A través de su presidente nacional, Gustavo De Hoyos Walther, destacó en un pronunciamiento que la paz laboral, en coexistencia con la vigencia de los derechos de los trabajadores y las libertades sindicales, es condición necesaria para el desarrollo económico del país.
Según datos de la secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, de 2013 a 2018 se registraron solamente 3 huelgas en el ámbito federal, destacando que en los años 2014, 2015 y 2018 no se presentó ni una sola de ellas.
