"SIN NADA QUE CELEBRAR" : TRABAJADORES DEL HOSPITAL COMUNITARIO DE COATZA EN EL DÍA DEL TRABAJO
Irma Santander/ CDP Noticias
Este primero de mayo, el Sindicato de Trabajadores del Hospital Regional IMSS-Bienestar “Dr. Valentín Gómez Farías” rompió con la tradición. En lugar del acostumbrado festejo y la comida de unidad con la clase trabajadora, el gremio optó por una manifestación pacífica a las afueras del nosocomio, denunciando que las condiciones laborales actuales en Veracruz no permiten ninguna celebración.
Juan Pablo Sosa González, Secretario General del sindicato, señaló que la falta de cumplimiento por parte de las autoridades estatales ha mermado el ánimo del sector salud.
"Acostumbrábamos a hacer una comida o un festejo, pero en este momento las condiciones no están dadas ni en el Hospital Regional de Coatzacoalcos ni en todo lo que es Servicios de Salud de Veracruz (SESVER). Estamos haciendo un acto de presencia para que el Gobierno del Estado se dé cuenta de que estamos unidos", puntualizó el líder sindical.
EL CONFLICTO DE LAS PLAZAS
La principal exigencia del movimiento es la asignación de 52 movimientos de personal, derivados de 31 plazas vacantes que se encuentran congeladas desde el 1 de diciembre de 2024.
Este rezago afecta a una amplia gama de profesionales, desde médicos especialistas y generales hasta personal de enfermería, camilleros y áreas administrativas.
Sosa González explicó que los trabajadores tienen el derecho legal a estas plazas por su antigüedad y perfil académico, pero el proceso ha sido frenado por la inoperatividad de las comisiones de escalafón. Además, subrayó la confusión que impera respecto a la transición al modelo federal.
"Se habla de una transición a IMSS-Bienestar, ni ellos mismos se ponen de acuerdo, es una realidad. Nosotros somos trabajadores de SESVER, no somos IMSS-Bienestar. Tiene que haber congruencia para sacar adelante los derechos de los trabajadores y de los pacientes", expresó.
DIÁLOGO DECISIVO EL 4 DE MAYO
Tras meses de espera y gestiones ante la Subdirección de Recursos Humanos, el sindicato ha fijado sus expectativas en la reunión programada para el próximo lunes 4 de mayo. En dicho encuentro, se espera la intervención de la Secretaría de Salud de Veracruz (SESVER), Mariela Hernández García para destrabar el otorgamiento de las vacantes.
El líder sindical advirtió que la lucha se mantiene firme para evitar que los trabajadores pierdan su antigüedad o sean transferidos a organismos donde no se les garantice su estabilidad laboral, como ocurrió recientemente con el personal del área de limpieza.
"Esperamos que ese día sea clave para destrabar ya el escalafón y, primero Dios, el año que entra poder celebrar en forma, pero ya con las plazas en la mano de nuestras compañeras y compañeros", finalizó.
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